1. ¿Qué es una empresa?
2. ¿Cómo se clasifican?
3. ¿Qué es competitividad?
4. ¿ Como la reforma tributaria esta afectando la competitividad de las empresas?
DESARROLLO
1.Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción de actividades industriales o mercantiles o para la prestación de servicios.
2.
4. Esta Reforma no es estructural porque no resuelve los problemas de competitividad de los empresarios, si bien, la tarifa de renta se reduce, la combinación de dividendos y renta pone la tasa de tributación real en niveles que no promueven un sector empresarial fortalecido.
- Por la cantidad de trabajadores
Microempresa (que ocupa entre 1 y 4 trabajadores);
Pequeña Empresa (que ocupa entre 5 y 49 trabajadores);
Mediana Empresa (que ocupa entre 50 y 199 trabajadores)
Gran Empresa (que ocupa más de 200 trabajadores)
- Por el nivel de ventas
Para el caso de Chile la subdivisión es como sigue:
Microempresa (ventas anuales son inferiores a 2.400 UF)
PYMES a las empresas que se encuentran en el rango de UF2.400 y UF100.000.
Grandes Empresas (con ingresos anuales iguales o superiores a 360.000 UTM)
- Por su actividad económica
Extractivas: Son las empresas que proporcionan materia prima a otras industrias, por ejemplo, pesca, agricultura, caza, explotación de bosques y canteras, etc.
Industriales o fabriles: Se dedican a la producción de bienes, mediante la transformación de la materia prima a través de los procesos de fabricación, por ejemplo, electricidad, agua, manufactura, etc.
Comerciales: Empresas que se dedican a la compra y venta de productos terminados, tales como almacenes, librerías, farmacias, supermercados, etc.
Financieras: Empresas del sistema financiero que efectúan prestamos a personas y organizaciones. Ejemplos de estas son los Bancos
Empresas de Servicio: Se dedican a la prestación de servicios no tangibles, tales como transporte, limpieza, etc.
- Por su constitución patrimonial
Públicas: Tales como Instituciones de Gobierno, Instituciones Autónomas, Municipalidades.
Privadas: Las que se dedican a la producción de bienes y/o servicios a la vez que buscan lucro, y su capital está formado por aportes de personas particulares.
Empresas Mixtas: En las cuales existe una colaboración entre el estado y el sector privado, actuando en forma conjunta en la formación de su capital (Corfo, Aguas Andinas, etc.).
- Por tipo de Administración
Autogestionadas: las que son administradas por sus trabajadores, es decir, son ellos quienes toman las decisiones que afectan ala empresa.
Empresas Centralizadas: en las cuales las decisiones son tomadas por aquellos que están en los niveles más altos de la administración, concentrando la autoridad sobre los recursos de la empresa.
Empresas Descentralizadas: en donde la autoridad está distribuida en la estructura administrativa, mediante el proceso de la delegación, por individuos que ocupan distintos niveles en la jerarquía administrativa.
Heterogestionadas: aquellas en las que las decisiones son tomadas por personas ajenas a las actividades propias de un proceso productivo.
3.la competitividad es un concepto que no tiene límites precisos y se define en relación con otros conceptos. La definición operativa de competitividad depende del punto de referencia del análisis -nación, sector, firma-, del tipo de producto analizado -bienes básicos, productos diferenciados, cadenas productivas, etapas de producción- y del objetivo de la indagación -corto o largo plazo, explotación de mercados, reconversión, etcétera
4. Esta Reforma no es estructural porque no resuelve los problemas de competitividad de los empresarios, si bien, la tarifa de renta se reduce, la combinación de dividendos y renta pone la tasa de tributación real en niveles que no promueven un sector empresarial fortalecido.
Una de las principales conclusiones a las que se llegó durante el encuentro, es que la Reforma que tiene que aplicarse en el país es una que en primer lugar concentre los esfuerzos en fiscalizar la evasión y el contrabando. Según el Fondo Monetario Internacional, solo el impuesto del IVA es evadido en un 40%.
"Luchar contra la evasión haría posible bajar la tarifa de Renta al 30%, tener un IVA del 15%, eliminar el 4x1000, permitir que los impuestos territoriales se descuenten del impuesto de renta y tener un sistema que sea competitivo y comparable con los países con los cuales tenemos comercio", aseguró Santiago Pardo.
Guillermo Botero Nieto, Presidente de FENALCO, afirma que "la Reforma va a profundizar más la inequidad en el país, porque uno de sus ejes son los impuestos indirectos, los cuales son inequitativos y regresivos. Nosotros lo que proponemos es que hay que buscar una reforma tributaria que sea más equilibrada y que verdaderamente tenga progresividad en los impuestos".
El Gremio considera que los tiempos para aprobar la Reforma Tributaria se han venido reduciendo. Desafortunadamente, el país se verá abocado a una Reforma que será aprobada sin una amplia discusión.
TAREA 2
Estos son los pasos que debe seguir:
Paso 1. Consulte que sea posible registrar el nombre su compañía, es decir, que está disponible por no ser el de ninguna otra. (Lea aquí Como consultar nombre)
Paso 2. Prepare, redacte y suscriba los estatutos de la compañía. Éstos son el contrato que regulará la relación entre los socios; y entre ellos y la sociedad. Recomendamos cualquiera los siguientes.(Lea Aquí Estatutos gratis S.A.S CCB) (Lea Aquí Estatutos gratis S.A.S )
Paso 3. PRE-RUT. En la Cámara de Comercio, puede tramitar el PRE-RUT antes de proceder al registro. Es necesario presentar estatutos, formularios diligenciados, la cédula del representante legal y la de su suplente.
Paso 4. Inscripción en el Registro. En la Cámara de Comercio llevarán a cabo un estudio de legalidad de los estatutos; debe tener en cuenta que es necesario cancelar el impuesto de registro, el cual tiene un valor del 0.7% del monto del capital asignado.
Paso 5. Es obligatorio que con la empresa registrada y el PRE-RUT, se proceda a abrir una cuenta bancaria. Sin la certificación de apertura de la cuenta, la DIAN no procederá a registrar el RUT como definitivo.
Paso 6. Con el certificado bancario se debe tramitar en la DIAN el RUT definitivo.
Paso 7. Llevar el RUT definitivo aportado por la DIAN a la Cámara de Comercio para que en el Certificado de existencia y representación legal de la compañía, ya no figure como provisional.
Paso 8. En la DIAN, se debe solicitar una resolución de facturación, en principio manual. Sin facturas es posible contratar, pero no se pueden cobrar los servicios.
Paso 9. Toda compañía debe solicitar la Inscripción de Libros en la Cámara de Comercio; éstos serán el Libro de actas y el Libro de accionistas. La falta de registro de los libros acarrea la pérdida de los beneficios tributarios.
Paso 10. Se debe registrar a la empresa en el sistema de Seguridad Social, para poder contratar empleados.
Este artículo parece más complejo de lo que en realidad es, se trata de procedimientos que están constantemente acompañados por funcionarios tanto de la DIAN como de la Cámara de Comercio, lo cual facilita la realización de los trámites.
TAREA 2
ACTIVIDAD: Revisar la pagina de la cámara de comercio para la creación de una empresa.
SOLUCION:
SOLUCION:
Paso 1. Consulte que sea posible registrar el nombre su compañía, es decir, que está disponible por no ser el de ninguna otra. (Lea aquí Como consultar nombre)
Paso 2. Prepare, redacte y suscriba los estatutos de la compañía. Éstos son el contrato que regulará la relación entre los socios; y entre ellos y la sociedad. Recomendamos cualquiera los siguientes.(Lea Aquí Estatutos gratis S.A.S CCB) (Lea Aquí Estatutos gratis S.A.S )
Paso 3. PRE-RUT. En la Cámara de Comercio, puede tramitar el PRE-RUT antes de proceder al registro. Es necesario presentar estatutos, formularios diligenciados, la cédula del representante legal y la de su suplente.
Paso 4. Inscripción en el Registro. En la Cámara de Comercio llevarán a cabo un estudio de legalidad de los estatutos; debe tener en cuenta que es necesario cancelar el impuesto de registro, el cual tiene un valor del 0.7% del monto del capital asignado.
Paso 5. Es obligatorio que con la empresa registrada y el PRE-RUT, se proceda a abrir una cuenta bancaria. Sin la certificación de apertura de la cuenta, la DIAN no procederá a registrar el RUT como definitivo.
Paso 6. Con el certificado bancario se debe tramitar en la DIAN el RUT definitivo.
Paso 7. Llevar el RUT definitivo aportado por la DIAN a la Cámara de Comercio para que en el Certificado de existencia y representación legal de la compañía, ya no figure como provisional.
Paso 8. En la DIAN, se debe solicitar una resolución de facturación, en principio manual. Sin facturas es posible contratar, pero no se pueden cobrar los servicios.
Paso 9. Toda compañía debe solicitar la Inscripción de Libros en la Cámara de Comercio; éstos serán el Libro de actas y el Libro de accionistas. La falta de registro de los libros acarrea la pérdida de los beneficios tributarios.
Paso 10. Se debe registrar a la empresa en el sistema de Seguridad Social, para poder contratar empleados.
Este artículo parece más complejo de lo que en realidad es, se trata de procedimientos que están constantemente acompañados por funcionarios tanto de la DIAN como de la Cámara de Comercio, lo cual facilita la realización de los trámites.
